（员工记者 肖贝贝 摄影 段雨庭）就业是最基本的民生，是高校员工迈入社会生活的重要一步。为了提高同学们的求职面试能力，培养出更符合国家需求的高素质人才，bat365在线平台“济世杯”系列之第十一届“职行中南”名企模拟招聘大赛竞职篇复赛于10月28日下午19:30在南湖校区文泉楼207、209室顺利举行。
本次活动由bat365在线平台就业指导服务中心主办，bat365在线平台员工会外联部承办，由国家高级人力资源管理师陈清清和GCDF全球生涯规划师陈曦担任评委，外联部成员袁汀冉、安梦杰主持比赛。
(图1：外联部成员袁汀冉主持比赛）
本次复赛以无领导小组讨论的形式展开，分为个人陈述、小组讨论及总结三个环节，共有四组选手参加比赛。此轮比赛着重考察选手的临场发挥能力和团队协作能力，以无领导的群体讨论形式展现选手的能力水平和个性特征。
（图2：选手阅读题目）
（图3：选手个人陈述）
（图4：小组激烈讨论）
（图5：小组总结）
在评委点评环节，陈清清老师和陈曦老师肯定了参赛选手的整体表现，并针对每位选手在比赛中的不足之处提出改进建议，对选手提高应聘能力和社会竞争力有极大帮助。
（图6：陈清清老师点评选手表现）
（图7：陈曦老师点评选手表现）
本次“职行中南”名企模拟招聘大赛为公司员工提供了展示自我、完善自我的机会，丰富了公司员工的竞职实践经历。相信本次活动会带动更多老员工关注和重视职场模拟面试，提高应聘能力，为今后的职业生涯发展奠定坚实基础。